INSTITUTIONAL CLIENTS法人のお客様

人材サービスのご提案

株式会社J-STYLEではお客様との打ち合わせに始まり、人材の採用から管理までを一貫して専属の担当者が行います。
業務内容や必要とされるスキルはもちろん、お客様のニーズを満たす派遣のご提案をさせていただきます。
また、派遣スタッフの就業後もミスマッチやトラブルを防ぐよう、お客様、スタッフとも安心してご利用いただける環境づくりにも心掛けております。

人材サービスのご提案

サービス形態

人材派遣

即戦力の人材を
スピーディーに!
優秀な人材を確保。

お客様のニーズに最も適した人材をスピーディに配属し、人事管理の効率化、社内の活性化、経費削減など、多くのメリットを提供いたします。即戦力となる有能なキャリアを持つ人材の確保を独自のネットワークを活用して実現します。

  • 作業(工場・物流センター等)

    各種軽作業(仕分け・検品・検査・梱包・入出荷・包装・製造・箱詰め・その他)/SPD業務

  • 事務

    一般事務・営業事務/総務事務/経理事務・財務事務/医療事務/貿易事務/銀行事務/証券事務/秘書/受付/通訳/翻訳

  • 営業

    商業/不動産/食品/化学/電気機器/繊維/金融/保険/通信/精密機器/流通サービス/鉄鋼/非鉄金属/輸送機器/その他製造

  • 販売

    百貨店/スーパー/専門店/小売店/その他(衣料品・食料品・生活用品・貴金属・その他)/イベント司会/コンパニオン

  • 販促

    各種PRスタッフ/テレマーケティング/テレフォンオペレーター(インバウンド・アウトバウンド)

  • 技術

    各種設計(機械・電気・建築・土木)/プログラマー/システムエンジニア/研究開発/分析

  • 入力

    パソコンオペレーター(汎用ソフト各種)/CADオペレーター/オフコンオペレーター/MACオペレーター

  • その他業種

    理美容師/美容部員/エステティシャン/ウェイター・ウェイトレス/ホールスタッフ/調理師/ガソリンスタンド/メンテナンス/薬剤師(調剤薬局・ドラッグストア)/駐車場管理/着付/塾講師/家庭教師/その他教育指導員

アウトソーシング

効率化を重視!
総合的な
コストダウンを提案。

社内の業務から部門そのものまで、業務内容に応じて最適なアウトソーシングプランをご提供いたします。人材・設備・資源などの自前主義を見直すことで、本当に必要な業務だけを内部に残すことができるようになります。

  • 自動車関係(製造・管理)

    自動車/自転車/二輪車/特殊車両/エンジン部品/ブレーキ部品/エアバック/アルミホイール/各種タイヤ

  • 家電・電気(製造・管理)

    携帯電話/照明器具/洗濯機/掃除機/テレビ/エアコン/電気調理器具/電話機/パソコン/ハードディスクレコーダー/各種テープ/ファクシミリ/オーディオ/ブルーレイ/太陽電池/冷蔵庫/アイロン/コピー機/PC周辺機器

  • 電子・OA(製造・管理)

    プラズマディスプレイ/有機EL/液晶/半導体/通信機器/OA機器/プリント基板/光ファイバー/磁器ヘッド/水晶振動子/水晶フィルター/電子健康器具/カメラ/介護用品/医療機器/トランジスタ/ストロボ/セラミック/ゲームソフト

  • 住宅・建材(製造・管理)

    サッシ/システムキッチン/洗面化粧台/アルミサッシ/住宅用建材/セメント二次製品/パネル・床材/ボード/衛生陶器/壁・天井材/合板/サニタリー製品

  • 食品(製造・管理)

    加工食品/各種食材/菓子/水産物/麺類/米菓/冷凍食品/冷菓/清涼飲料水/ビール/乳製品/調味材料/油脂食品/お惣菜

  • 医薬品

    化粧品/生活雑貨/薬品各種/各業務

  • 鋼材・金属(製造・管理)

    製缶/鋳造・鍛造/金属精錬/表面処理加工品

  • その他(製造・管理)

    化粧品/生活雑貨/薬品各種/各業務

  • 材料管理
  • 組立
  • 梱包
  • 加工
  • 検査
  • 出荷

その他派遣

  • 高齢者シニア派遣
  • エンジニア・IT派遣
  • フード業界派遣
  • 介護派遣
  • 医療派遣

ご紹介の流れ

株式会社J-STYLEでは、多岐にわたる職種にも対応できるよう、数多くのスタッフをご提案します。 人材不足などお客様の悩みや問題点を当社担当者にご相談ください。

  1. ご依頼内容の確認

    専属の担当者が貴社のご要望、労働条件などを詳しく打合せさせて頂き、適切なプランのご提案いたします。
  2. 派遣スタッフの選定

    ご依頼内容に応じた人材を選定します。選定に要する日数は業務内容や時期により異なります。
  3. 派遣開始

    厚生労働省指導に準じた派遣契約を締結し、貴社の指揮命令に基づき派遣スタッフが業務を行います。
  4. 定期フォロー

    派遣スタッフが力を発揮できるよう、お仕事の相談や就業状況の確認などアフターフォローを行います。